負(fù)責(zé)人：于超 辦公電話(huà)：0631-5961797
機(jī)構(gòu)職責(zé)：
1.研究和指導(dǎo)干部人事制度改革，制訂干部、人事工作的有關(guān)政策和制度，并組織貫徹落實(shí)。
2.研究制訂全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。
3.負(fù)責(zé)配合市委組織部對(duì)黨工委管委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，做好黨工委管委管理干部的競(jìng)聘上崗、民主推薦、考察、考核、任免、調(diào)配工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)干部的競(jìng)聘上崗、考察、備案、公示、任免談話(huà)、起草文件、材料歸檔等工作，建立全區(qū)干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
5.貫徹執(zhí)行中央、省行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策和法律法規(guī)，負(fù)責(zé)擬定鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革方案，審核鎮(zhèn)（街道）“三定”規(guī)定；研究開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革重大問(wèn)題并提出政策建議，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)改革后續(xù)機(jī)構(gòu)編制理順、職能調(diào)整等相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作。擬定全區(qū)行政編制分配、調(diào)整方案，擬定全區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理政策、制度并監(jiān)督實(shí)施。
7.監(jiān)督檢查全區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況和機(jī)構(gòu)改革方案以及“三定”規(guī)定的落實(shí)情況；建立健全機(jī)構(gòu)編制工作考核評(píng)估機(jī)制；協(xié)調(diào)區(qū)直各部門(mén)的職能配置及其調(diào)整，協(xié)調(diào)區(qū)直各部門(mén)之間以及與鎮(zhèn)（街道）之間的職責(zé)分工。負(fù)責(zé)受理違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問(wèn)題的舉報(bào)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)查處機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為。
8.指導(dǎo)區(qū)直各有關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好“屬地管理”事項(xiàng)主體責(zé)任和配合責(zé)任清單、鎮(zhèn)街工作機(jī)構(gòu)履職清單動(dòng)態(tài)管理工作。
9.做好管委會(huì)、鎮(zhèn)街、中小學(xué)、幼兒園、基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)用編進(jìn)人計(jì)劃核定，維護(hù)山東省機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)管委聘任制干部隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施人員招聘、辭職、辭退等工作。
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，督促公務(wù)員法律、政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員登記管理、考錄、辭職、辭退等工作的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公務(wù)員面試考官管理，配合市委組織部做好公務(wù)員面試等工作。
12.負(fù)責(zé)事業(yè)編制人員的綜合管理，組織實(shí)施鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員招錄、登記、培訓(xùn)、調(diào)任、回避、辭職、辭退等工作，指導(dǎo)教育、衛(wèi)生健康主管部門(mén)做好各中小學(xué)、幼兒園、基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員綜合管理工作。
13.負(fù)責(zé)區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。
14.負(fù)責(zé)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作。
15.負(fù)責(zé)借用人員管理工作。
16.負(fù)責(zé)選調(diào)生“選育管用”全鏈條管理，督促落實(shí)10年重點(diǎn)培養(yǎng)任務(wù)清單。
17.負(fù)責(zé)規(guī)范全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。
18.負(fù)責(zé)規(guī)范全區(qū)創(chuàng)建示范活動(dòng)工作。
19.負(fù)責(zé)全區(qū)非編人員管理工作，會(huì)同財(cái)政金融局，做好區(qū)屬?lài)?guó)企招聘以及全區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目審核工作。
20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。